Дизайнеры в агентстве делятся на три уровня: младший, продвинутый и ведущий. Уровень зависит от знаний, опыта и духа сотрудника. Эти уровни отличаются типом и сложностью задачи, а также ролью дизайнера.

Ведущий Стратег, управляет проектами и дизайнерами. Ставит задачи продвинутым и младшим. Принимает решения и влияет на развитие продукта.

Младший дизайнер Исполнитель, работает с командой через ведущего. Решает простые задачи и помогает другим дизайнерам.

Продвинутый Тактик, работает с командой и ведущим. Принимает задачи ведущего и может ставить задачи младшим, предлагает свои решения.

План обучения младшего дизайнера рассказывает не только о базовых принципах дизайна, но и учит организовывать свою работу, принимать задачи, писать базовый текст и понимать, как устроен интернет-маркетинг. План обучения состоит из статей и курсов тех дизайнеров и студий, чьи принципы и особенности мы разделяем.

Решение задач и организация работы

Работа в агентстве строится так: условный джедай говорит дизайнеру: «Сделай мне сайт» и уходит по своим делам. Теперь это задача дизайнера, и он отвечает за результат. Если сайт получится плохим, это не «джедай плохо объяснил», это дизайнер не разобрался. Чтобы таких ситуаций не возникало, дизайнеру нужно правильно подходить к выполнению задач.